Sinfic History
de 2010 a 2014
2010 |
Terceira atualização dos cadernos eleitorais e do sistema de informação da base de dados biométrica em Angola. Desenvolvimento e implementação de solução global nacional que integre todos os municípios e entidades públicas dos governos locais e regionais, e criação em simultâneo de um Centro de Controlo e Monitorização Nacional que supervisione em tempo real todas os projetos e iniciativas em curso respeitantes às políticas de investimento governamental. Participação, desenvolvimento e implementação da solução para o sistema de controlo de acessos aos 4 estádios do evento futebolístico do CAN organizado por Angola, incluindo a emissão de bilhetes e respectiva gestão para todos os jogos. |
2011 | Lançamento de Marcas de Produtos para a rede de Parceiros: Quatenus (LBS); Truly (Fidelização); Ágora (BPMS ); EyePeak (logística de armazém e distribuição); KnowIT (questionários); niuGIS (Cartografia e GIS); BSEGUR (Controlo Acessos, Assiduidade e Segurança). |
2012 |
Implementação da solução integrada para assegurar a informação ao eleitor junto das assembleias de voto - Eleições 2012 Angola, com recurso a 12.000 "tablets". 4ª Atualização do Registo Eleitoral 2012, Elaboração dos Cadernos Eleitorais. |
2013 | CENSO 2013/14 Angola: (a) Recrutamento, Formação e Credenciação de 120.000 operacionais do terreno; (b) tecnologia de rastreamento de 120.000 tablet; (c) produção dos inquéritos, "renderização" via "cloud", tratamento das respostas. |
2014 | CENSO 2014/15 RDC, 1ª Fase: (a) Cartografia Censitária de Base; (b) Piloto Censo abarcando 2 Províncias. |
de 2005 a 2009
2005 |
Sinfic lança a tecnologia e junta-se ao consórcio do processo eleitoral em Angola, que engloba a gestão de operações móveis espalhadas por todo o território. Reconhecimento biométrico. |
2006 | Implementação de BPMS para Municípios e instituições dos Governos Regionais, que integra processos eletrónicos, quiosques, fluxos de trabalho e documentação. |
2007 | Obtenção da certificação CMMI de Nível 3 nas seguintes áreas de processos: "Software Requirements Management"; "Organizational Process Focus"; "Organizational Training"; "Technical Solutions"; "Requirement Development". |
2008 |
Desenvolvimento de um Sistema Eleitoral Integrado para o processo eleitoral de 2008 em Angola para apoiar e fornecer informações aos cidadãos através de sistemas de IVR, SMS e quiosques de informação. |
2009 |
Segunda atualização dos cadernos eleitorais e do sistema de informação da base de dados biométrica em Angola. |
de 2000 a 2004
2000 |
Competências "core" HRM DECISOR, desenvolvimento nativo para médias e grandes empresas - gestão de recursos humanos. |
2001 |
Acreditação como Entidade para Formação, Auditoria e Certificação em nome da BSI para a norma ISM ISO27001 e da BCP para a norma ISO25000, válida em Portugal, Angola e Moçambique. |
2002 |
Patrocínio de um programa de engenharia de software com o objetivo de desenvolver e consolidar o cluster da indústria de software em Portugal. |
2003 |
Implementação de um Sistema de Informação Global com reconhecimento biométrico para o INSS (Instituto Nacional da Segurança Social) de Angola. |
2004 |
ISO9001/2000 Certificação da Qualidade da APCER IQnet CMMI Nível 2 Certificação pelo SEI (Software Engineering Institute) |
de 1990 a 1999
1990 |
Competências "core" ERP DECISOR, desenvolvimento nativo para médias e grandes empresas. |
1995 |
Competências "core" Implementador de melhores práticas em Engenharia de Software. |
1996 |
Competências "core" MRP DECISOR, desenvolvimento nativo para empresas da indústria transformadora. |
1997 |
Competências "core" BI DECISOR, desenvolvimento de motores de BI integrados com o ERP e MRP com base na parceria com a COGNOS. |
1999 | Patrocínio de metodologia auto assistida para Planeamento de Arquiteturas de SI para PMEs. Business Case: PME em Portugal. |